Her yeni bakış açısı, yeni bir olasılığın başlangıcıdır.

Bazen bir konuya farklı bir yerden bakmak, daha önce fark etmediğimiz seçenekleri görmemizi sağlar. Kendimizi, kararlarımızı ve içinde bulunduğumuz koşulları yeniden değerlendirdiğimizde, kendi yolumuzu daha bilinçli biçimde şekillendirebiliriz.

Türkiye'de ve dünyanın farklı ülkelerinde çalışan yöneticilere, kendi gündemlerini keşfedebilecekleri ve düşüncelerini özgürce paylaşabilecekleri bir koçluk ortaklığı sunuyorum.

Yüz yüze ya da onlineTürkiye'de ve yurt dışında

Her yöneticinin yolculuğu kendine özgüdür.

Her yöneticinin deneyimi, öncelikleri ve geleceğe ilişkin beklentileri farklıdır. Yeni bir sorumluluğa hazırlanmak, önemli bir kararı değerlendirmek, liderlik yaklaşımını geliştirmek ya da kariyerinde yeni bir yön belirlemek...

Koçluk sürecinde gündemi siz belirlersiniz. Sizin için önemli olan konuları ele alırken farklı bakış açılarını keşfetmenize ve kendi yanıtlarınızı bulmanıza eşlik ederim.

Koçluk gündemine gelebilecek konular

  • Liderlik yaklaşımınız
  • İletişim ve etki
  • Geçiş dönemleri
  • Karar alma
  • Ekipler ve ilişkiler
  • Değerler ve güçlü yönler

Dünyanın neresinde yönetirseniz yönetin, düşünmek için kendi dilinizde bir alan.

Farklı ülkelerde, kültürlerde ve organizasyonlarda çalışmak, liderlik deneyimine yeni boyutlar kazandırır. Global merkezlerin beklentileri, yerel ekiplerin dinamikleri ve farklı çalışma kültürleri, yöneticilerin gündeminde önemli bir yer tutabilir.

Ben de uzun yıllar uluslararası şirketlerde çalışmış bir yönetici olarak bu dünyanın içinden geliyorum.

Yurt dışında çalışan Türk yöneticilerle, kendi dillerinde ve kendilerini rahatça ifade edebilecekleri bir ortamda, çevrim içi yönetici koçluğu süreçleri yürütüyorum.

Yurt Dışındaki Yöneticiler İçin Koçluk
Melis Öner

İş dünyasının içinden gelen bir yönetici koçu

Kariyerim boyunca farklı dünyalar arasında çalıştım: Türkiye'den Yakın Doğu ve Körfez pazarlarını yönetirken Avrupa'daki bir merkeze bağlıydım; genç yaşta da ABD'de kendi işimi kurdum. Bu deneyimler, yöneticinin taşıdığı sorumluluğu ve farklı beklentiler arasında karar vermenin ne demek olduğunu iş hayatının içinden tanımamı sağladı. Koçlukta ise gündem her zaman size aittir; ICF PCC ve EMCC SP olarak, kendi yanıtlarınızı geliştirebileceğiniz profesyonel bir çalışma ortamı sunuyorum.

Hakkımda

Nasıl çalışıyoruz?

1

Tanışma görüşmesi

Ücretsiz ve yaklaşık 45 dakikalık online görüşmede birbirimizi tanır, ihtiyacınızı konuşur ve birlikte çalışmanın uygun olup olmadığını karşılıklı değerlendiririz.

2

Süreci birlikte tasarlarız

Çalışmanın odağını, görüşme sayısını, sıklığını ve biçimini ihtiyaçlarınıza göre belirleriz.

3

Görüşmeler başlar

Her görüşmenin gündemini siz getirirsiniz; süreç boyunca odağı ve aldığınız değeri birlikte değerlendiririz.

Görüşmeler online ya da yüz yüze yapılabilir: İstanbul'da ya da karşılıklı uygunluk olduğunda bulunduğunuz şehirde. Türkçe veya İngilizce.

Yazılar

Yurt dışında liderlik

Aynı karar, farklı masalar

İki yöneticiye raporlamak ve merkez ile yerel organizasyon arasında çalışmak üzerine: aynı karar neden farklı masalarda farklı okunur?

Yurt dışında liderlik

Kendi dilinde düşünmek

İki dil arasında yaşayan yöneticiler için: Bir konuyu hangi dilde anlattığımız, ona nasıl yaklaştığımızı da etkileyebilir mi?

Tüm yazılar

İlk adım bir tanışma görüşmesi.

Tanışma görüşmesi talep edin