Kendinize ayırdığınız bir saatte neler değişir?

Bir yöneticinin günü çoğu zaman başkalarının sorularına cevap vermekle geçiyor. Ekip bir karar bekliyor. Üst yönetimin beklentileri var. Toplantılar arasında düşünmeye ayrılan zaman giderek azalıyor.

Yönetici koçluğu, bu akışın içinde yalnızca size ayrılmış bir zaman sunuyor.

Görüşmeye büyük bir sorunla gelmeniz gerekmiyor. Zihninizi meşgul eden bir karar, zorlandığınız bir ilişki veya henüz adını koyamadığınız bir durumla gelebilirsiniz.

Bir saat boyunca gündem size ait.

Koçluk sürecinde yöneticilerden duyduğum bazı cümleler bence bu süreci çok iyi tanımlıyor:

Benim için ayrılmış özel bir düşünme zamanı.

Kendimle konuşabildiğim saatler.

Kendime bir başkasıymışım gibi bakabildiğim görüşmeler.

Bir konunun içindeyken aynı düşüncelerin çevresinde dolaşmak kolaydır. Biraz geri çekildiğinizde daha önce fark etmediğiniz bir seçeneği görebilirsiniz. Bazen de asıl meselenin, başlangıçta konuşmak istediğiniz konudan farklı olduğunu anlarsınız.

Her görüşmenin sonunda büyük bir karar çıkması gerekmez. Yeni bir soru da düşüncenizi ilerletebilir.

Kendinize sorabileceğiniz sorular

• Kendimi gerçekten dinlediğim bir zaman var mı?
• Uzun süredir hangi konuyu erteliyorum?
• Yaşadığım duruma dışarıdan baksam ne görürdüm?
• Kendime daha açık sormam gereken soru ne?

Yönetici koçluğu bazen bir cevapla başlamaz. İnsanın kendisine ayırdığı zamanın değerini fark etmesiyle başlar.

İlgili sayfa: Yönetici koçluğu