Orta Doğu ve Körfez'de Türkçe yönetici koçluğu
Farklı kültürler, yüksek beklentiler ve hızla değişen bir iş gündemi içinde liderlik ederken, düşünmek için Türkçe, tarafsız ve size ait bir alan.
Bölgede liderlik
Bölgedeki her ülkenin ve şehrin kendine özgü bir iş kültürü var. Bununla birlikte, bölgede global ya da çok uluslu yapılarda çalışan birçok yönetici; farklı kültürlerden ekipler, merkez ile bölge arasındaki beklentiler ve hızla değişen öncelikler arasında liderlik ediyor. Bu çeşitlilik büyük bir zenginlik; koçluk ise bu yoğunluğun içinde bir adım geri çekilip kendi yaklaşımınıza bakmanıza alan açar.
Bu bölgeyi iş hayatının içinden tanıyorum
Yöneticilik yıllarımda Türkiye’nin yanı sıra Yakın Doğu ve Körfez pazarlarından sorumluydum; Avrupa’daki merkez ile bölgedeki pazarlar arasında çalıştım. Bölgedeki iş ortaklarımla çalışırken en çok dikkatimi çeken, aynı iş ortamında çok farklı ülkelerden ve çalışma kültürlerinden insanların bir araya gelmesi ve yeni fikirlere açık bir çalışma ortamıydı. Bu deneyim, getirdiğiniz gündemin bağlamını anlamama zemin hazırlıyor; yönü ise her zaman siz belirlersiniz.
Türkçe düşünmek
Global iş hayatında İngilizce çalışmak gündelik hayatın bir parçası. Ama insan, önemli bir kararı ya da kendi geleceğini bazen en rahat ve en incelikli biçimde kendini yakın hissettiği dilde düşünebilir. Türkçe koçluk, ikinci bir dilde sadeleştirdiğiniz ya da tam ifade edemediğiniz düşüncelerinize daha yakından bakmanıza da alan açabilir.
Gündemi siz getirirsiniz
Koçlukta ele alabileceğiniz konulardan bazıları:
- Çok kültürlü bir ekipte ortak bir çalışma ve iletişim zemini oluşturmak
- Farklı otorite ve iletişim anlayışları arasında kendi liderlik tarzınızı geliştirmek
- Bölge operasyonu ile global merkez arasında etkili olmak
- Hızlı değişen bir pazarda önceliklerinizi ve sınırlarınızı belirlemek
- Yeni bir ülkeye ve yeni bir role aynı anda uyum sağlamak
- Kariyerinizin bir sonraki adımı: bölgede kalmak, başka bir ülkeye geçmek ya da Türkiye’ye dönmek
Nasıl çalışıyoruz?
Her süreç ücretsiz, yaklaşık 45 dakikalık online bir tanışma görüşmesiyle başlar; bu bir koçluk seansı değil, birlikte çalışmanın uygun olup olmadığını karşılıklı değerlendirdiğimiz bir görüşmedir. Görüşmeler online ve bulunduğunuz yerin saatine göre planlanır; yüz yüze görüşme imkânı ayrıca değerlendirilebilir. Türkçe; İngilizce de mümkün. ICF ve EMCC Global etik kodları doğrultusunda çalışırım.
Bölgedeki liderlik deneyiminize bir adım uzaktan bakmak isterseniz, kısa bir tanışma görüşmesiyle başlayabiliriz.